이용안내
광교노인복지관은 ‘개인정보 보호법’ 제25조제7항, 시행령 제25조 및 제31조3항에 따라
영상정보처리기기 운영·관리 방침을 다음과 같이 안내합니다.
< 좌우로 스크롤하시면 내용이 보입니다.>
| 보유목적 | 이용자 및 직원의 안전사고예방 및 시설물 관리 |
|---|---|
| 보유근거 | 개인정보보호법 제25조,26조,29조,30조, 및 개인정보보호법시행령 27조, 제33조 |
| 보유대수 | 38대 |
| 수집방법 | NVR 녹화(24시간 연속 촬영) |
| 영상보유기간 | 영상데이터보관 21일 |
< 좌우로 스크롤하시면 내용이 보입니다.>
| 번호 | 설치위치 | 대수 | 촬영범위 |
|---|---|---|---|
| 1 | 건물 출입구 | 1 | 주차장쪽 건물 출입구 |
| 2 | 주차장 | 10 | 주차장 입구 및 내부 |
| 3 | 엘리베이터 | 1 | 엘리베이터 내부 |
| 4 | 지하1층 출입구 외부 | 1 | 출입구, 카페 앞 데크 |
| 5 | 지하1층 복도 | 2 | 출입구 앞, 엘리베이터 앞 복도 |
| 6 | 지하1층 카페 앞 복도 | 1 | 카페 입구 복도 |
| 7 | 지하1층 광교홀 입구 | 1 | 광교홀 앞 로비 입구 |
| 8 | 지하1층 광교홀 내부 | 1 | 홀내부 |
| 9 | 지하1층 문화나눔터 내부 | 1 | 홀내부 |
| 10 | 지하1층 카페 | 1 | 카페내부 |
| 11 | 1층 출입구 | 2 | 1층 출입구, 복도 |
| 12 | 1층 헬스장 | 5 | 헬스장 운동실 내부(3), 건물 뒤쪽 테크(2) |
| 13 | 2층 복도 | 2 | 가람터 앞, 엘리베이터 앞 복도 |
| 14 | 2층 도란도란터 | 1 | 도란도란터내부 |
| 15 | 3층 복도 | 1 | 휴게실 앞 |
| 16 | 3층 자유이용실 | 3 | 탁구장(2), 당구장(1) |
| 17 | 4층 복도 | 1 | 엘리베이터 앞쪽 복도 |
| 18 | 4층 식당 | 2 | 경로식당 내부 |
| 19 | 옥 외 | 1 | 건물 출입구 전면 광장 |
| 총계 | 38 | ||
관리책임자 :
관장
담 당 부 서 :
총무과
운영담당자 :
총무과(팀)장
접근권한자 :
관리책임자, 운영담당자 및 시설관리 직원
연 락 처 :
8006-7420
촬 영 시 간 :
24시간 연속촬영
보 관 기 간 :
21일
보 관 장 소 :
지하1층 방재실
처 리 방 법 :
보유기간 만료 후 삭제
확 인 방 법 :
접근권한이 부여된 자 외에는 열람·재생할 수 없습니다.
단, 열람·재생이 필요할 경우 관리책임자의 승인을 받은 후 열람·재생할 수 있습니다.
확 인 장 소 :
지하1층 방재실
> 정보주체는 복지관의 장에 대하여 영상정보의 존재확인 및 열람·재생을 요청할 수 있습니다.
요청과 관련한 정보주체의 권리행사 및 불복수단에 관한 내용·절차 방법은
‘공공기관의 정보공개에 관한 법률’을 준용합니다.
> 다음에 해당하는 경우에는 복지관의 장은 개인영상정보 열람 등 요구를 거부할 수 있으며
관리책임자는 10일 이내에 서면 등으로 거부사유 및 불복방법을 정보주체에게 통지해야합니다.
범죄수사·공소유지·재판수행에 중대한 지장을 초래하는 경우
개인영상정보의 보관기간이 경과하여 파기한 경우
기타 정보주체의 열람 등 요구를 거부할 만한 정당한 사유가 존재하는 경우
복지관의 직원으로서 열람 및 삭제요청내용이 인사위원회의 징계사유에 해당하는 사실 확인 자료일 경우
> 영상정보처리기기에 의하여 수집․처리되는 영상정보로의 접근 권한을 관리책임자,
운영담당자 및 실시간 모니터링 가능자로 지정된 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다.
> 영상정보처리기기에 의하여 전송되는 개인영상정보가 열람·재생되는 장소를 지하1층 방재실로 지정하고
접근권한이 부여된 자 외의 접근을 엄격히 통제하고 있습니다.
> 영상정보를 처리하거나 개인영상정보파일을 송수신하는 경우 영상정보가 분실·도난·누출·변조 또는
훼손되지 아니하도록 비밀번호 설정 등 안정성 확보에 필요한 조치를 취하고 있습니다.
> 영상정보의 위·변조를 방지하기 위하여 영상정보처리기기의 정상작동 여부를
정기적으로 점검하고 있습니다.
영상정보처리기기 설치·운영 방침은 2018년 1월 2일에 제정되었으며, 법령·정책 등 변경에 따라
내용의 수정이 있을 시에는 변경사유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.
